ЕСЛИ У ВАС
- Постоянные задержки сроков - проекты срываются, дедлайны переносятся, клиенты не довольны
- Низкая вовлечённость сотрудников - люди работают "от звонка до звонка", нет инициативы
- Высокая текучка кадров - лучшие сотрудники уходят, не видя перспективы
- Отсутствие чёткой системы - задачи "на слова", размытые цели, нет ответственности
Системная работа и понятные процессы - чтобы каждый знал, что и как делать
Высокая эффективность команды - быстрая и качественная работа без контроля
Мотивация и вовлеченность - чтобы люди хотели расти, а не "отбывали часы"
Сокращение перегрузки руководителя - передача части задач команде
Увеличение прибыли благодаря лучшему качеству и скорости работы
Дружелюбная атмосфера, где ценят взаимопомощь
Удержание важных сотрудников и снижение текучки кадров
Стабильные результаты вместо "американских горок"
Онлайн курс из 8 модулей с видео и заданиями. Настройка ключевых показателей, правил работы и ежедневных ритуалов. Для руководителей малого бизнеса.
Всё из "Базы" + доступ к закрытому Telegram-сообществу руководителей: обмен опытом, разбор кейсов, шаблоны, быстрые ответы. Для тех, кто нацелен на регулярную практику.
Всё из "Стандарта" + личное сопровождение 3 месяца: аудит команды, карта внедрения, регулярные созвоны и поддержка в чате по вашим ситуациям.